Как влиться в новый коллектив? 
Закончены поиски, вы прошли волнительное собеседование и приняты на новое рабочее место, на этом вроде бы и всё, но самое важное ещё впереди.
Как быстро влиться в новый коллектив? Какие качества личности больше всего помогают добиться успехов и прочных рабочих отношений с коллегами?
1. Ваш профессионализм. Это первое, что будут оценивать руководители и коллеги.
2. Умение налаживать контакты и такие качества, как коммуникативность, отзывчивость.
3. Любую информацию на работе и за ее пределами берите на заметку. Впитывайте ее, чтобы быть осведомленным.
4. Ни в коем случае не опаздывайте. Это сразу делает о вас определенные выводы.
5. Дресс- код если не принят на новом месте или одевайтесь скромно, без излишеств, избегая кричащих цветов и провокационности.
6. Поддерживайте во всем нейтралитет, не жалуйтесь и не позволяйте жаловаться вам.
7. Следите за своей речью, не говорите плохо о руководителях и коллегах.
8. Первое время приходите за 30- 40 минут до начала рабочего дня, чтобы унять волнение, собраться с мыслями, в конце- концов, просто выпить кофе или чай.
9. Заведите блокнот, чтобы записывать туда любую информацию о работе и, например, данные коллег.
10. Будьте доброжелательны и любезны. Соблюдайте субординацию, чтобы не претендовать на чью- либо территорию.
11. Не льстите и не старайтесь чрезмерно кому- то понравится. Это может раздражать ваших коллег.
12. Заниматься своим делом необходимо без сомнений, поэтому разберитесь в своих обязанностях, смело задавайте вопросы.
13. Не указывайте на ошибки и не давайте советов. Это может быть воспринято враждебно.
14. Не будьте “выскочкой”. В этом случае, ваши умения и знания “на каждом повороте” могут стать вашим минусом.
15. Отмечайте для себя порядки, праздники и традиции коллектива. Участвуйте в них.
